Как оформить директора

Как оформить нового директора

Oфoрмить нoвoгo дирeктoрa прeдприятия – нeпрoстaя прoцeдурa. Принятиe нa дoлжнoсть нового директора или просто нового сотрудника предприятия, содержит разные формальности. Данное решение подписывает президент учредительного собрания, ставит подпись и дату написания решения о назначении.

На основании решения учредительного собрания, назначаемый на должность новый директор производства компании, издает приказ о предназначении на должность директора. Приказу присваивается номер и дата издания. Приказ подписывает сам назначаемый на должность.

С новым директором заключается трудовой контракт, в нём прописываются его компетенция и обязанности сторон. С одной стороны, как работодатель, подписывает контракт босс учредительного собрания, с другой, как нанимаемый на должность, ставит свой автограф назначаемый на должность директор и дату подписания контракта. Ставится последовательный номер записи и дата приема на работу арабскими цифрами. В сведениях о работе пишется эпизод принятия на должность директора в данную компанию.

Кадровик фиксирует дату и номер 1-го из документов. Для того, чтобы возложить на нового директора предприятия внутренние резервы, нужно заполнить заявление, которое послужит основанием для получения выписки из муниципального реестра юридических лиц. Бланк заявления заполняется по форме р14001. На первой страничке заявления впишите все реквизиты вашей компании.

Другие материалы:
Поделиться с друзьями